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Animer des présentations - Piloter des réunions

Avec quelle efficacité ? Avec quelle aisance ? Avec quelles actions concrètes en retour ? 

Objectifs 

Construire sa communication et interagir avec un groupe - De la préparation au suivi des décisions prises

S’approprier les techniques d’animation de groupe

Conforter le message verbal par un non-verbal en conscience

Prendre plaisir à communiquer

Public et Prérequis

  • Collaborateurs et Managers 
  • Pas de prérequis

Programme

1. Pour bien commencer : prendre du recul face à son stress

  • Développer une appréciation juste de ses communications => Régler « sa paire de lunettes » sur celles de ses interlocuteurs 
  • Jeux de communication 

2. En amont - se préparer => FAIRE CONNAITRE

  • Objectifs – Informations - Plan et Contrat moral

3. Piloter ses prises de paroles et les intéractions => FAIRE AIMER – FAIRE ADHERER  

  • Accueillir –  Attirer l’Attention

  • Introduire, clarifier…
  • Engager les participants 
  • Intéresser – Impliquer les participants

  • Etre garant du « fil rouge » de la réunion
  • Dynamiser les interactions
  • Gérer les situations délicates
  • Développer - Démontrer

  • Valider la bonne compréhension
  • Animer le débat, répartir la prise de parole
  • Recentrer les échanges, arbitrer

4. Acter l’aboutissement des échanges – Pousser à l’Action => FAIRE AGIR

  • Conclure efficacement, engager à l’action
  • Favoriser l’adhésion de chaque participant
  • Prendre congé - « Signer » son animation
     

Animation et Outils pédagogiques                     

  • Animation interactive – Expérimentation, mises en situation, vidéos …
  • Avant la formation : Mise en évidence des problématiques individuelles : poste occupé, types de communication animés, moyens disponibles, publics, points de satisfaction et difficultés dans la démarche de prise de parole en public. 
  • Pendant et après les 2 jours : Mise en œuvre d’un parcours individualisé : définition d’objectifs personnels – Indicateurs de réussite – Axes de progression personnelle 
  • Simulations filmées et commentées - Séquences filmées à la disposition des participants

Satisfaction et évaluation

Par la restitution systématique en fin de chaque session de formation 

  • Tour de table et mutualisation des acquis de formation
  • Commentaires et bilan des simulations, rétro-action
  • Evaluation individuelle Google Form

Règlement intérieur

Formation INTER
Formation INTRA
Coût

590 € HT

Par participant, pour 2 jours, Inter-Entreprises

Intra : Devis sur demande

Prochaine sessions inter-entreprise

Pour connaître les modalités d'inscription, contactez moi.

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Les Certifications

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